1. Premessa E’ sempre azzardato, per il tema della riflessività così come per altri aspetti della vita organizzativa, proporre letture di...

Con Alessandra Lazazzara Abstract Purpose The aim of this paper is to explore ageing trends and age stereotypes about older workers,...

Paper febbraio 2011 – in Boldizzoni – Nacamulli – Oltre l’aula Indice Quali sono le strategie emergenti per formare...

Le idee che sorreggono il Diversity Management così come viene proposto sono indubbiamente condivisibili. E’ necessario però sviluppare...

An Experience-Based Paper Contact: Dr. Carol H. Sawyer Professor of Organizational Leadership Department of Management and Leadership...

There is still a scarcity of women holding positions of power around the world today. Although the situation differs from country to...

Nel mestiere manageriale capita spesso di avere a che fare con situazioni complesse che necessitano capacità di analisi senza pregiudizi...

Maria Cristina Bombelli and Alessandro Arduino Contents Human Resources Management in China: an Italian Perspective 1 Contents 1 Abstract...

by P. Ignasi M. Fossas i Colet and M. Cristina Bombelli Authors’ Biographical Notes P. Ignasi M. Fossas i Colet: After working three...

Con tenacia e perseveranza, le donne stanno conquistando ruoli di responsabilità all’interno delle imprese e delle organizzazioni....

After graduating in philosophy and different work experiences in companies, I started to do some research as I was interested in the...

Nomen omen La dizione Diversity Management nasce all’inizio degli anni ’90 e, come tutte le etichette che tentano di descrivere un...

Con L. Girelli Indice Premessa La costruzione dell’identità Comunicazione e stereotipi In-group / out-group Strategie inclusive...

P Ignasi M. Fossas i Colet , dopo tre anni di lavoro come medico, nel 1986 entra nel Monastero di Montserrat (Barcelona) e fa la...

Emigranti, espatriati o viaggiatori? Acquista il libro completo cliccando qui. Sono partita per la Cina forte dei miei studi...

Con Alessandro Arduino Il clima d’incertezza è ormai una costante: esperti, professionisti, ma soprattutto la gente comune si chiedono...

Nell'affacciarsi al mondo del lavoro, le persone con diversa abilità si espongono a un rischio ricorrente: essere accorpate entro...

Con Edgar Klein Obbink Indice Introduzione Le forme della paura in azienda Percezione e realtà, soggettività e oggettività Strategie...

Con A. Arduino Il lavoro di ricerca che qui viene proposto si muove nell’universo aziendale che, dato il portato dei fenomeni di...

Con Martina Raffaglio Martina Raffaglio Docente SDA Bocconi, esperta di comportamento organizzativo, collaboratrice Laboratorio Armonia,...