Il libro è il frutto di una ricerca sviluppata da un gruppo di docenti della Bocconi School of management che ha cercato di rilevare il fenomeno dell’esclusione delle donne dalle carriere aziendali e di definirne la cause.
E’ la prima ricerca sul tema apparsa in Italia ed ha ancora un importante rilievo sia dal punto di vista metodologico, che dai risultati qualitativi. Gli aspetti quantitativi sono datati, ma possono costituire un utile confronto con la situazione attuale.
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