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Biografia |
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Dopo un diploma di perito chimico, ed un periodo di lavoro nell’industria come tecnico, il mio interesse si è orientato al rapporto tra le persone e le organizzazioni. La laurea in filosofia mi ha aiutato nell’apprendimento di modelli teorici, mentre il lavoro in azienda mi è servito per acquisire concretezza. Successivamente ho collaborato con la Flerica CISL della Lombardia svolgendo moltissima formazione sul campo, un periodo che mi ha formato dal punto di vista delle metodologie e delle pratiche nei percorsi di apprendimento degli adulti. Nel 1984 ho iniziato a collaborare con al SDA Bocconi nel campo del Comportamento Organizzativo che è tutt’ora la mia principale area di ricerca. Da qui al tema della gestione delle diversità il passo è stato breve, supportato da un interesse sempre presente per le specificità femminili nel mondo del lavoro. La mia attività professionale è stata affiancata, dal 1994 al 96, dall’impegno amministrativo, per il Comune di Sesto San Giovanni, come Assessore all’Organizzazione & Personale. Nel 2000 ho fondato il Laboratorio Armonia, un centro di ricerca sul Diversity Management sostenuto da un network composto da aziende interessate al tema (www.sdabocconi.it/armonia). Il 2003 è stato caratterizzato da una parentesi di lavoro in California, all’Università di La Verne, a Los Angeles, con Carol Sawyer e Kathy Duncan. Dal 2004 sono Docente a contratto presso la Facoltà di Scienze della Formazione all’Università di Milano Bicocca. Nel 2008 ho iniziato un’avventura imprenditoriale costituendo una nuova società di consulenza Wise Growth, con Edgar Klein Obbink (www.wise-growth.it), specializzata nei temi della gestione della diversità e nella progettazione di percorsi di sviluppo organizzativo e personale, ritagliati sulle esigenze dei clienti.
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Per ulteriori informazioni: |
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Cristina Bombelli c/o Wise Growth SRL Via Martesana 32 20099 Sesto S. Giovanni (MI) cristina@bombelli.net
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